En este sentido, es imprescindible llevar a cabo un análisis exhaustivo que abarque todos los aspectos relevantes, desde la identificación de riesgos hasta la implementación de medidas preventivas y correctivas.
Lo correcto será tomar las acciones correctivas o preventivas que permitan evitar que esto vuelva a suceder o suceda, en conclusión, “se deben buscar causas y no responsables”.
Si se desea ser más exigente se puede determinar que todos los auditores cuenten con licencia en seguridad y salud en el trabajo, nivel de formación mínima en aspectos técnicos de la operación, de la empresa o entidad y demás aspectos que se consideren de valor para lograr un mejor resultado de la auditoría.
Conozca las respuestas a las preguntas más frecuentes sobre las actividades de auditoría del SG-SST que se deben realizar anualmente.
La auditoría es una herramienta basic para el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Es una fase que debe afrontar un responsable del SG-SST al ser auditado o al convertirse en auditor, por lo que se deben conocer los pasos para la planificación de la auditoría, así como los tipos de auditorías que puede realizar o recibir la empresa.
Esperar que las evidencias presentadas por la empresa estén desarrolladas conforme a su propio criterio, dejando de lado el desarrollo propio de la empresa.
four. Participación y Consulta de los Trabajadores: Es importante evaluar si se promueve la participación activa de los trabajadores en la identificación y Regulate de riesgos, así como si se fomenta la consulta con ellos en la toma de decisiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.
Compromiso de todo el own pertinente, en todos los niveles, asegurando su involucramiento activo durante y finalizado el ejercicio de auditoría.
El proceso de investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades read more laborales, y su· efecto sobre el mejoramiento de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa;
Demostrar un compromiso true con la seguridad y la salud en el trabajo, liderando con el ejemplo y asegurándose de que todos los niveles de la empresa estén involucrados en la implementación del SG-SST.
Al identificar y mitigar estos riesgos, se pueden mejorar las condiciones laborales, aumentar la productividad y reducir los costos asociados con las lesiones laborales.
Es importante concientizar a los miembros del comité de convivencia sobre la importancia de su activa participación get more info en los temas relacionados con el sistema de seguridad y salud en el trabajo; para esto, dentro del program de trabajo es conveniente asignar tareas específicas a click here desarrollar por parte de este comité.
La auditoría de seguridad y salud en el trabajo es un proceso riguroso y metódico que se basa en las mejores prácticas read more internacionales para este tipo de evaluaciones. La auditoría no es una inspección.
Después de la auditoría, la persona o evaluación del sistema SG-SST equipo a cargo de la evaluación debe recopilar todas las notas en un informe que resuma los hallazgos.